SEGURIDAD CIUDADANA Y EMERGENCIAS: Cuerpo de bomberos
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Seguridad ciudadana y emergencias: Cuerpo de bomberos
Distrito
Sin distrito especifico
Los cuerpos de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid constituyen una pieza clave en la seguridad de los madrileños y madrileñas. Los gestores públicos tenemos el deber de facilitar las condiciones para que puedan responder a los retos de una sociedad en constante evolución. Son cuerpos con una excelente preparación que realizan una imprescindible labor de servicio público.
La policía de proximidad resulta una herramienta estratégica fundamental con el objetivo de mantener contacto con el tejido de la sociedad, contabilizar, analizar y evaluar los hechos discriminatorios. Las y los socialistas queremos una policía cercana, en la calle, en los barrios, cerca de la ciudadanía. Queremos favorecer e incrementar la incorporación de las mujeres a las plantillas de las policías locales, y especialmente a los puestos técnicos y directivos.
El cambio climático es un reto al que tenemos que hacer frente, dado que afecta a todas las personas de manera directa y a diario, ya sea en forma de olas de calor o ya en la de incendios forestales, inundaciones o nevadas de consecuencias catastróficas. Es obvio que en muchas ocasiones no se pueden evitar las consecuencias, pero resulta incuestionable que, con los recursos y planes de emergencia necesarios, se aminoran los efectos sobre los territorios y, especialmente, sobre las personas y sus bienes.
Es necesario aplicar las nuevas tecnologías para generar avisos en materia de emergencia climática y trasladar información valiosa a la población en un breve periodo de tiempo. La experiencia vivida en Madrid como consecuencia de los efectos de la borrasca “Filomena”, debe servirnos de ejemplo para evitar que se repita el colapso y el caos vivido en la ciudad por la improvisación, la falta de información, la escasez de medios materiales adecuados, así como de la ausencia de una respuesta rápida y adecuada por quienes tenían que haberla adoptado.
PROPUESTAS PARA EL CUERPO DE BOMBEROS
- Convocaremos anualmente, al menos durante los próximos 4 años, procesos selectivos de nuevo ingreso, de promoción interna y agilizaremos los tiempos de duración de éstos.
- Impulsaremos la carrera profesional mediante el desarrollo de nuevas especialidades como la de formador (incluyendo la I+D+i), prevención (para la revisión de instalaciones y vías de evacuación en EGA, infraestructuras críticas, edificios con gran asistencia de personas o para la realización de simulacros en centros educativos, empresas, clubes deportivos, etc.), intervención ante conductas suicidas, violencia de género o la potenciación de las Unidades Especiales de Intervención como la de Rescate Acuático en Superficie y Buceo (R.A.S.), o la Brigada de Rescate en Estructuras Colapsadas (BREC), en la que se valorará la posibilidad de incorporar una sección canina de acuerdo con las necesidades del servicio.
- Racionalizaremos el sistema de guardias, de forma que se garantice la conciliación con la vida personal y familiar y, al tiempo, la operatividad de las plantillas.
- Revisaremos el sistema de pruebas de acceso de tal forma que se garantice el acceso a las mujeres al Cuerpo de Bomberos tomando como referencia experiencias en otras ciudades españolas y europeas.
- Revisaremos y reevaluaremos la capacidad de apoyo de otros parques, lo que hará que se puedan disminuir las dotaciones de vehículos sin perder operatividad.
- Construiremos nuevos parques de bomberos en Barajas, Ensanche de Vallecas, Las Tablas/Sanchinarro/Valdebebas y se revisará la dotación de vehículos de forma que se adopten procedimientos de sostenibilidad ambiental como, por ejemplo, mantener los vehículos arrancados durante toda la intervención o incorporar vehículos menos contaminantes a la flota.
- Elaboraremos un plan específico para dar respuesta, atención y seguimiento a la salud mental de las y los bomberos.
- Potenciaremos la carrera horizontal de bomberos, bomberos conductores y jefes de grupo.
- Garantizaremos la formación continuada e integral con la realización de simulacros conjuntos.
- Facilitaremos manuales de referencia para los procesos selectivos, gratuitos y accesibles para todas y todos.
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